Ledning

Readlys VD och ledningsgrupp ansvarar för den löpande verksamheten och affärsutvecklingen.

• Mats Brandt

  VD

  Födelseår: 1964

  Anställd sedan: Januari 2022

  Tidigare positioner: Mats har bred erfarenhet från ledande befattningar inom flera olika branscher och marknader. Han var tidigare VD på Euroflorist – ett e-handelsföretag med verksamhet i 12 europeiska länder och VD på Hemnet – Sveriges ledande bostadsplattform. Innan dess har han haft flera ledande roller för Live Nation Entertainment, Ticketmaster i Sverige och i Asien, samt ett flertal nystartade företag inom e-handel och mobil marknadsföring. Tidigare har Mats även varit styrelseledamot på Dirac Research - en branschledare inom ljudteknik.

  Utbildning: Civ. Ek. Handelshögskolan i Stockholm

  Innehav i företaget: 10 000 aktier och and 150 000 teckningsoptioner
  

• Johan Adalberth

  Chief Financial Officer

  Födelseår: 1979

  Anställd sedan: September 2019

  Nuvarande uppdrag: Ägare och styrelseledamot i Ceqada AB.

  Tidigare positioner: Johan har mångårig erfarenhet från techbolag som Klarna och Kry. Han har även under flera år jobbat på Attendo där han spelade en betydande roll under deras framgångsrika börsnotering 2015. Innan dess jobbade han som revisor.

  Utbildning: Masterexamen i Business Administration vid Uppsala Universitet och Mechanical Engineering vid Lund Universitet.

  Innehav i företaget: Äger 9500 aktier och 100 000 teckningsoptioner.

  Ladda ner högupplöst bild här.
  

• Ranj Begley

  Chief Content Officer

  Födelseår: 1972

  Anställd sedan: Januari 2014

  Nuvarande uppdrag: -

  Tidigare positioner: Ranj har varit med och byggt upp Readlys verksamhet i Storbritannien. Innan Readly har Ranj haft en rad seniora managementpositioner inom bolag som Dovetail, Highbury House, CDS Global och United Business Media Plc.

  Utbildning: Business Administration vid Heston School & College.

  Innehav i företaget: Äger 6 100 aktier och 71 500 teckningsoptioner.

  Ladda ner högupplösta bild här.
  

• Frida Svensson

  Chief People Officer

  Födelseår: 1983

  Anställd sedan: Augusti 2020

  Nuvarande uppdrag: Rådgivare för LucyTech.

  Tidigare positioner: Frida Svensson har tio års erfarenhet från olika HR-roller i tillväxtbolag. Hon har varit HR-ansvarig på Betsson och personalchef på LeoVegas. Innan Frida Svensson värvades till Readly var hon HR-direktör och senior HR-rådgivare på Goodbye Kansas som en del i ledningsgruppen och ansvar för den globala HR-strategin.

  Utbildning: Kandidatexamen i personalvetenskap från Stockholms universitet.

  Innehav i företaget: Äger 1000 aktier och 70 000 teckningsoptioner.
  

• Marie-Sophie von Bibra

  Chief Marketing Officer

  Födelseår: 1991

  Anställd sedan: april 2016

  Nuvarande uppdrag: styrelseledamot i svenska handelskammaren i Tyskland och medlem i rådgivande nämnden för Levy Health.

  Tidigare positioner: Marie-Sophie har varit en del av Readlys resa i sex år och utvecklat den tyska huvudmarknaden till den största och snabbast växande. Hennes erfarenhet sträcker sig från e-handel och försäljning i modeindustrin, till alla discipliner inom digital marknadsföring och varumärkesbyggande från tiden då hon drev en egen marknadsföringsbyrå, samt inom partnerskap, expansion, kundservice och kundtillväxt i olika marknadsföringsroller på Readly.

  Utbildning: Företagsekonomi med inriktning på marknadsföring vid Bayes Business School, City University, London.

  Innehav i företaget: Äger 16 750 aktier och 48 000 optioner.
  

• Tomas Montan

  Chief Product Officer

  Födelseår: 1979

  Anställd sedan: Maj 2021

  Nuvarande uppdrag: -

  Tidigare positioner: Tomas Montan har en imponerande meritlista av ledande produktinnovation och initiativ som driver kundtillväxt, närmast från CPO-rollen för Adlibris där han ansvarade för teknikutveckling, produktstrategi och användarupplevelse. Dessförinnan ledde Montan arbetet, som CPO inom MTG, att skapa en användarupplevelse i framkant inklusive produktstrategi, produktledning, kundutveckling och produktdesign. Under hans ledarskap utökade han och hans team framgångsrikt Viaplays streamingtjänst från några tusen till miljoner betalande prenumeranter.

  Utbildning: Filosofie magisterexamen inriktning Systemvetenskap, huvudämne informatik, vid Lunds Universitet.

  Innehav i företaget: Äger inga aktier och 57 000 teckningsoptioner.
  

• Matti Zemack

  Chief Technology Officer

  Födelseår: 1973

  Anställd sedan: januari 2023

  Tidigare positioner: Matti har en bakgrund både inom investering och produktutveckling. Innan Readly arbetade han som Investment Director på Industrifonden där han har fokuserat på investeringar i Deep Tech och transformativ innovation. Matti har också arbetat för Bonnier Ventures, där han haft rollen som investerande CTO, och har också varit CTO för Bonnier Group. Han har i sina roller innehaft flera styrelseuppdrag. Matti har bred teknisk ingenjörs- och produktkunskap och har arbetat med många transformativa produkter från start till tillväxtfas. Spetskompetensen de senaste åren har varit inom prenumerationstjänster för streamingtjänster såsom Viaplay och CMore. Matti tillför expertis inom bland annat prenumerationstjänster för video, maskininlärningsalgoritmer och teknik för utbildning och skola.

  Utbildning: Teknisk fysik, Civilingenjör Medieteknik, Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm.

  Innehav i företaget: Äger inga aktier och 35 000 teckningsoptioner.
  

ReLATERAT INNEHÅLL

• Pressmeddelanden

  Läs de senaste nyheterna, pressmeddelandena och insikterna från Readly.

• Strategi

  Readly har antagit en ambitiös tillväxtstrategi - läs allt om den.